Informatie Analist Pensioenen

Het belang van de functie

Informatievoorziening is de “backbone” van de afdeling Pensioenen. Voor een adequate invulling van de informatievoorziening moet de strategische visie van de afdeling Pensioenen eerst worden vertaald in een informatie-infrastructuur. De Informatie Analist implementeert en beheert die vastgestelde informatiestructuur. De Informatie Analist rapporteert aan het Hoofd Pensioenen Information Management en geeft, al dan niet in projecten, mede leiding aan de medewerkers van de afdeling Pensioenen Information Management.

Doel van de functie

Het regisseren en uitvoeren van systeemaanpassingen die nodig zijn als gevolg van wijzigingen. Deze wijzigingen ontstaan door veranderende wet- en regelgeving, maar bijvoorbeeld ook in opdracht van klanten, of op verzoek van interne gebruikers. Soms worden wijzigingen voorgesteld op basis van analyses van Pensioenen Information Management zelf. Het beheren van systemen, autorisatiebeheer en operationele ondersteuning vormen ook onderdeel van de functie.

Taken zijn onder andere:

1. Het analyseren van de business wensen/problemen/incidenten en het optreden als gesprekspartner waar het gaat om inrichtingsvraagstukken;
2. Het coördineren van veranderingstrajecten (impact- en risicoanalyse en voorstellen van oplossingsrichtingen) bij de aanvang van de opdracht voor een veranderingstraject;
3. Het ondersteunen van de medewerkers bij problem-management voor de realisatie van impactanalyse en oplossingsrichtingen en –alternatieven;
4. Het beantwoorden van adhoc vragen vanuit de klantenteams (rond de gebruikte applicaties);
5. Het adviseren over (her)inrichten en optimaliseren van bedrijfsprocessen en zonodig en uitvoeren van (voor)onderzoeken bij de procesinrichting;
6. Het opstellen van impactanalyse, probleemanalyses en businesscases;
7. Projecten leiden indien deze vanuit Pensioenen Information Management worden geïnitieerd.

1. De gezochte kandidaat heeft een (of vergelijkbaar met) academisch werk- en denkniveau. Een afgeronde opleiding in de informatica is een pre, evenals de opleiding Actuarieel rekenen of Actuarieel Analist. 
2. Aantoonbare ervaring en sterke affiniteit met informatietechnologie, informatievoorziening en projectmanagement zijn vereist, alsook ervaring met business analyse en systeemontwikkeling.
3. Tenslotte heb je ervaring m.b.t. het opstellen van teststrategieën en maken van risicoanalyses.
4. Kennis van inrichting en beheer van bedrijfsprocessen en /of informatiemanagement – en algemene kennis van ICT-infrastructuur en applicaties.
5. Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring.

Overige kennis en vaardigheden

1. Overall kennis van aandachtsgebieden Pensioen en Pensioenadministratiesystemen is noodzakelijk.
2. Wij zoeken een collega met uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden, die analytisch is, besluitvaardig en klantgericht. Je bent iemand met overtuigingskracht, plannen en organiseren.