Senior Adviseur Informatisering

Door een toename van de vraag naar meer structuur in de informatievoorziening is de behoefte ontstaan om de afdeling te versterken met een senior adviseur Informatisering. Als adviseur draag je bij aan het tot stand komen en monitoren van het strategisch beleid van de gemeente op het gebied van informatisering. Daarbij gaat het zowel om beleid op gebied van innovatie met ICT als beleid op het gebied van bedrijfscontinuïteit.

De komende jaren groeit de gemeente naar een meer procesgerichte organisatie. Informatisering speelt daarbij een cruciale rol. De belangrijkste aandachtsgebieden zijn:

• procesdigitalisatie, in het licht van publieksdienstverleningsambities en de nieuwe manier van werken, (papierarm… )
• ontwikkeling van gemeenschappelijke ICT infrastructuur (functionaliteiten, gegevens en infrastructuur) zowel binnengemeentelijk als landelijk (basisregistraties etc…)
• beheersing van de informatiseringfunctie

Naast je directe collega's van de afdeling Organisatie en Informatisering werk je samen met collega's van de sector Financiën en Personeel en de Dienst Ondersteuning. Buiten de gemeentelijke organisatie werk je samen met concern i-adviseurs uit verschillende gemeenten.

Uitdaging

Meer dan ooit is het binnen de dienst nodig vooruit te lopen op wat gaat komen. Praktisch beleid, prioriteiten en kaders stellen, structureel werken aan verbetering en vernieuwing. De nieuwkomer die liefst van buiten komt, creëert met een frisse blik de structuur waarin gewerkt kan worden. Hij zij gaat partnerships, klantrelaties aan met de interne klanten zodat samen met hen gebouwd kan worden. Deze pro-activiteit vraagt om een senior professional met uitstekende communicatieve eigenschappen; een consultant die anderen adviseert en leiderschap toont.

De gezochte senior adviseur dient tenminste 5 à 8 jaar aantoonbare werkervaring te hebben op het gebied van strategisch informatiseringbeleid bij diverse werkgevers. Verder:

• je hebt een voor het werk relevante academische opleiding gevolgd en afgerond te hebben op het gebied van organisatie en informatie waarbij gedacht wordt aan Bestuurlijke Informatievoorziening, Bedrijfskundige Informatica of iets vergelijkbaars
• je bent creatief, snel en ongebonden denker
• je bent maatschappelijk betrokken en bestuursgevoelig
• je bent in bezit van uitstekende adviesvaardigheden, organisatiesensitiviteit, flexibiliteit en deskundigheid
• je bent uitvoeringsgerichte strateeg en denkende pragmaticus
• je weet je collega's vanuit verschillende achtergronden op een enthousiasmerende manier samen te brengen.

Onze opdrachtgever is een belangrijke unit van de gemeente. Met 250 professionals zet zij binnen de gemeente de kaders uit voor onder meer personeelsbeleid, financieel beleid en informatisering en ondersteunt direct het College van Burgemeester en Wethouders. Voor een adequate en professionele bedrijfsvoering is de unit verdeeld in drie sectoren en daarbinnen zijn specialistische afdelingen en te vinden die specifieke beleidsterreinen bestrijken.

De sector Financiën en Personeel is verantwoordelijk voor het tot stand komen, monitoren en toetsen van gemeentebrede kaders voor bedrijfsvoering en personeelsbeleid. Binnen de sector is de afdeling Organisatie en Informatisering verantwoordelijk voor adequate informatievoorziening met betrekking tot de bedrijfsvoering. Daarnaast adviseert de afdeling de Concerndirectie met betrekking tot dienstoverstijgende informatiseringvraagstukken op het gebied van bedrijfsvoering en concernsturing.