 |
|
|
|
|
|
| Als Requirements Engineer begeleid je de klant bij het tot stand brengen en optimaliseren van de kwaliteit van het ontwerp. Solim adviseert en begeleidt organisaties bij het implementeren van Software Lifecycle Management. Onze focus ligt op het implementeren van de Solim visie op requirements engineering bij grotere organisaties. Extern adviseer je klanten en beoordeel je analyses en ontwerpen of wijzigingsverzoeken op haalbaarheid en geeft aan wat de veranderingen moeten zijn en hoeveel tijd dit zal kosten. Als Requirements Engineers zul je conform het Solim concept requirements eliciteren, vastleggen en managen in projecten bij onze opdrachtgevers. Je werkt nauw samen met de functionele bedrijfsanalisten en functionele ontwerpers aan de klantzijde alsmede met de applicatie architecten. Hierdoor kom je terecht in zeer afwisselende werkomgevingen. |
|
• Minimaal 3 jaar ervaring in het RE veld
• Academisch of HBO plus geschoold
• Ruime ervaring met Enterprise Architect van SparxSystems
• Ondernemend, communicatief, innovatief
• Kennis van en ervaring met objectgeoriënteerde methoden en tools voor analyse en ontwikkeling (als RUP, UML en OMT);
• Centraal wonend.
|
|
SOLIM heeft als doel het ICT-voortraject materieel anders aan te pakken. Vanuit langdurige ervaring
in ICT-projecten en de problematiek rondom de kwaliteit van specificaties en requirements is een
gedachtegoed ontwikkeld om tot professioneel Software Product Lifecycle management te komen.
In ons ARE concept zijn de integratie van ICT-processen en de samenwerking tussen mensen die in de
verschillende disciplines werkzaam zijn, leidend. Om ARE bij onze klanten te implementeren en het
gedachtegoed verder mee te ontwikkelen en uit te dragen zijn wij op zoek naar een nieuwe collega
• Requirements Engineer die conform het ARE concept gaat werken en requirements kan eliciteren, vastleggen en managen in projecten bij onze opdrachtgevers.
|
|
Een ondernemende en innovatieve rol, waarin je kunt bouwen in een vrije en inspirerende omgeving.
Zodanig dat je vooroploopt in het vakgebied. Een marktconform beloning, een pensioen en bonusregeling. En de mogelijkheid om mee te groeien met de organisatie in soort rol, niveau en verantwoordelijkheid.
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
|