 |
|
|
|
|
|
Ondernemende functie met verantwoordelijkheid voor national accounts (supermarkten en retailketens op hoofdkantoorniveau) in enthousiaste marketing en verkoop organisatie van gedestilleerd, die gerenommeerde merken. Uitdagende rol voor een ervaren accountmanager in FMCG .
De functie draait om het verhogen van het commerciële resultaat bij de grote supermarktketens en andere retailorganisaties. Uitdaging voor de komende jaren is relaties uit te bouwen tot preferred partnerships, waarin analyse, category management projecten en advies over prijsstrategieën centraal staan. De nieuwe national account manager creert zo win-win situaties voor klant en Maxxium en bevestigd daarmee de uitstekende naam van de organisatie.
De NAM beheert de gehele verkoop cyclus: analyseert ontwikkelingen, stelt accountplannen op en werkt nauw samen met marketing en de trade marketeers. Hij of zij rapporteert aan de channel manager Off Trade. |
|
Je hebt minimaal 7 jaar ervaring in een salesfunctie. En kent de FMCG wereld. Daarbij heb je op hoofdkantoor niveau onderhandeld met grote supermarktketens en/of grootwinkelbedrijven. Je hebt minimaal een HBO-opleiding afgerond en je bent een stevige onderhandelaar, die met overtuigingskracht aan relaties bouwt.
Je bent een frisse verschijning, die commercieel en doortastend is. Gewend om resultaten te boeken en hebt een goede kijk op mensen en je kunt jezelf en je omgeving goed organiseren. Je bent proactief en analytisch en weet kansen te creëren.
Je hebt affiniteit met de branche en het retailvak en kent de relevante succesfactoren in de marktbewerking zoals categorymanagement, trade marketing, analyse van Nielsen cijfers, merchandising, brandbuilding en pricing.
Je spreekt en schrijft zowel Nederlands als Engels.
|
|
Deze marketing en verkooporganisatie van luxe producten is een internationale handelspartner voor bekende merken en heeft een uitgebreide assortiment aan onder meer dranken. De organisatie bouwt de strategische merken van haar klanten uit en realiseert zo laag mogelijke distributiekosten.
Deze jonge dynamische organisatie heeft een ondernemende cultuur, waarin men gewend is snel over te gaan tot actie. Mensen zijn vaak al lang werkzaam en gedijen in de prettige en gezellige sfeer. |
|
De organisatie kent een uitstekend beloningspakket, waarvan o.a. een pensioen en incentive regeling deel uitmaken. Afhankelijk van de zwaarte van de kandidaat geldt voor deze functie een indicatief salaris van € 55.000 tot € 70.000 bruto per jaar inclusief emolumenten.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Richard Greve (06 5375 0805) of met Ahmad Ibrahimi (06 2414 2198).
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
|