 |
|
|
|
|
|
Strategische key account management functie met daarnaast bedrijfsbrede verantwoordelijkheid voor een productgroep. Uitdaging voor een bouwer met technische achtergrond in de transportsector, commerciële bagage en drive, die verantwoordelijkheid neemt.
Voor een organisatie die zich voornamelijk bezighoudt met de import en distributie van onderdelen en componenten voor opleggers en aanhangwagens zijn wij op zoek naar een key account manager. In deze functie ben je verantwoordelijk voor de marktstrategie van een nieuwe productlijn, die is overgekomen van een andere importeur. Je gaat de markt in kaart brengen, de marketing bepalen en bedenken hoe het product het best verkocht kan worden. Jouw ideeën zorgen voor een bevordering van de verkoop van truck- en trailercomponenten in de hele Benelux. Deze ideeën ga je ook overbrengen bij de accountmanagers. Uiteindelijk ben jij degene die verantwoordelijk is voor het opzetten van de nieuwe productlijn en daarmee ook omzetverantwoordelijk. Kortom, een uitdagende functie met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.
Werkzaamheden: -Het onderhouden van contacten met klanten -Het ondersteunen van klanten in samenwerking met de account managers en hiermee een bijdrage leveren aan het behalen van omzettargets -Het monitoren van ontwikkelingen bij de klant -Het verkrijgen van nieuwe opdrachten bij bestaande relaties en prospects -Het op de kaart zetten van de organisatie bij prospects -Het formeren van accountplannen -Het onderhouden van de banden met leveranciers |
|
- HBO werk- en denkniveau - Technische opleiding, zoals werktuigbouw of autotechniek - Mimimaal 8 jaar relevante werkervaring - Kennis van de Duitse, Engelse en Nederlandse taal, zowel schriftelijk als mondeling. - Kennis van de Franse taal is een pré - Kennis van MS Office - Hart voor en affiniteit met de transportsector
Competenties - Commerciële instelling - Relatiegericht - Analytisch - Doortastend - Strategisch denken
Je woont centraal in de Benelux (bijvoorbeeld in Brabant) |
|
| De organisatie werkt in een dynamische markt. Betrokkenheid en hard werken zijn een vanzelfsprekendheid binnen de organisatie en worden ook erg gewaardeerd. Werknemers worden vooral veel ontwikkelmogelijkheden geboden. Opleidingen, begeleiding en doorgroeiperspectief zijn sleutelwoorden binnen de organisatie. |
|
| Voor deze functie geldt een marktconform salaris en een uitstekend pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Een 13e maand, auto van de zaak, bonusregeling, pensioenregeling, collectieve ziektekosten regeling en ATV dagen maken daar deel vanuit. |
|
|
|
|
 |
|
|
|
|