 |
|
|
|
|
|
Voor een gerenommeerde marketing en verkooporganisatie van marktleidende merken zoeken wij een brand manager voor de category Wines & Champagne. De brand manager is binnen de marketing afdeling verantwoordelijk voor het implementeren van de merkstrategie in de Nederlandse markt. Dit in samenwerking met de marketing manager en de brand owner. Als brand manager focus je op het verhogen van de omzet, het marktaandeel en de verdere verbetering van het merk in onder meer penetratie, trouw en imago.
Taken en verantwoordelijkheden
• Binnen deze zeer gevarieerde functie ben je verantwoordelijk voor het behalen van de gebudgetteerde doenstellingen. Je bent daarbij P&L verantwoordelijk • Je ontwikkelt, implementeert en evalueert marketingplannen voor de korte en lange termijn en stemt deze af met de Brand Owners. • Je initieert promoties en acties voor horeca en retail en zorgt voor de juiste merkbeleving rond events, beurzen en promoties • Je hebt een duidelijke inbreng in het merkbeleid en veelvuldig contact met de marketing manager en Brand Owners over de te voeren strategie. |
|
Als ideale kandidaat heb je een opleiding op HBO/ universitair niveau en minimaal 2 jaar werkervaring in een marketing rol binnen de FMCG, Lifestyle of Luxury omgeving. Kennis van de drankenmarkt en wijnen vormen natuurlijk een pré.
Je hebt ervaring met het opzetten van marketingplannen, projectmatig werken en het initiëren, implementeren en evalueren van promoties.
Je bent gedreven, resultaatgericht en initiatiefrijk. Tevens beschik je over sterke communicatieve vaardigheden en kun je goed zelfstandig functioneren.
Bovendien ben je analytisch en cijfermatig ingesteld.
Naast strategische visie beschik je over een sterke hands-on mentaliteit.
Je hebt affiniteit met wijn en lifestyle, de horeca en andere outlets waar deze brands gebouwd worden. |
|
Deze marketing en verkooporganisatie van luxe producten is een internationale handelspartner voor bekende merken en heeft een uitgebreide assortiment aan onder meer dranken. De organisatie bouwt de strategische merken van haar klanten uit en realiseert zo laag mogelijke distributiekosten. Deze jonge dynamische organisatie heeft een ondernemende cultuur, waarin men gewend is snel over te gaan tot actie. Mensen zijn vaak al lang werkzaam en gedijen in de prettige en gezellige sfeer. |
|
De organisatie kent een uitstekend beloningspakket, waarvan o.a. een pensioen en bonusregeling deel uitmaken. Voor deze functie geldt afhankelijk van ervaring een indicatief salaris van € 40.000 tot 55.000 per jaar. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Richard Greve (06 5375 0805) of met Ahmad Ibrahimi (06 2414 2198).
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
|